Obligatoire depuis 2016, la mutuelle entreprise apporte une couverture santé à l’ensemble des salariés. Le contrat groupe est négocié à un tarif souvent inférieur à une mutuelle individuelle et permet de substantielles économies.

Les garanties proposées sont adaptées au profil de votre personnel. La protection santé collective est la solution qui permet de mutualiser le risque et de réduire le coût de la mutuelle. Chaque salarié peut opter pour des garanties complémentaires au régime proposé par l’entreprise.

Cette quote part est à sa charge. Le tarif préférentiel permet d’opter pour une protection optimale. Les employeurs bénéficient de l’exclusion des contributions du montant de base pour calculer l’impôt ainsi que d’une exonération limitée des cotisations de la Sécurité Sociale.